经理环视一圈，点点头，拿起手边的文件：
“月度新人和年度新人是未来半个月我们的工作重点。既然刚刚说到了知识区，那就知识区先来。都说说看吧，觉得选谁当知识区本月最佳新人比较合适。”
经理在运营部很有威信，
但这事和所有人的利益相关，他提问完，下面居然冷场了。
已经有一年多的时间，江小白没有签到有实力竞争分区阅读最佳新人的up主了。
他都已经忘记了具体流程，评选之前是不是要先在系统里面上报提名？
现在说【星期四吃8块原味鸡减肥】大神还来不来得及？
就在他绞尽脑汁回忆公司章程的时候，
超管小洪先举手发言了：
“知识区，昨天还有讨论的必要，今天就不需要浪费大家时间了吧？”
“反正我这边提名的新人UP主，和【星期四吃8块原味鸡减肥】大神是真的比不了。”
小洪在营业部一直业绩最好，眼光是超管们公认的毒辣，
他这话一说，很快有人附和：
“是啊，知识区确实没有能打的。”
“我也觉得，知识区没有什么可以讨论的。”
这。。。。。。
也太和谐了吧？
哪次评选月最佳新人这些超管们不得把会议室吵个底朝天，上演全武行都今年都有个好几次——当然江小白自己业绩太差，根本没有机会参与就是了。
今天也算是体验了一把一人得道，鸡犬升天的感觉。
哎，如果自己手下的UP主都是原味鸡神，那该多爽啊。
经理等会议室安静下来，点点头，眼看就要宣布12月知识区最佳新人是【星期四吃8块原味鸡减肥】大神。
江小白的死对头小黄突然举手了：
“我反对！”
江小白一愣，随即马上反应过来，
对方这是不见黄河心不死，要帮自己刚刚从D音签下的那个外站网红再争取一下。
真是不愧是你啊，为了一点业绩脸都不要了。
江小白也不说话，就静静地看他表演。
“创作者要签约15天以上才能参加当月月度最佳新人评选，这个是公司不成文的规定。《探索天王星》视频确实牛逼，但是江小白今天才和作者签约吧？”
这家伙，连公司的内部潜规则也拿出来说事。。。。。。
小洪真是欣赏【星期四吃8块原味鸡减肥】大神啊，
他为人一向事不关己高高挂起，
居然又主动跳出来帮忙说话：
“不要较真嘛，这个规矩也就那么回事。去年公司从D音，Youtubeee挖了那么多“新人”，好多个都是来了两三天就拿最佳新人的奖金嘛。用这个理由卡原味鸡大大这样的大神，是不是多少沾点。。。。。。”
他话没有说完，但是言外之意在场的人全都听懂了，好几个超管发出了笑声。
江小白看向小黄，惊讶地发现他脸上竟然没有一丝尴尬之色。
他不紧不慢地说：
“洪哥你说得对。但是，当时这些坏了规矩的新人们拿最佳新人奖，可都是排在所在专区新人热度榜的第一名，而不是靠着“视频质量高”，“潜力大”，这种理由被评上的。”
江小白稍微一思考就知道大事不妙，小黄这是在给【星期四吃8块原味鸡减肥】大神挖坑啊！
跳起来大声反驳道：
“原味鸡神才发了第一个视频两天时间，又不像那些外站UP主一样自带粉丝，现在能排在知识区播放榜前十名已经非常了不起了！直接比热度，这和不让他参加评选有差别吗？”
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